Nebuď ZVĚDAVEJ, budeš brzo STAREJ!

(nebo stará 🙂) Možná si tuhle větu z dětství pamatujete i vy… a možná vás taky “ovlivnila” jako mě. Mám zajetej vzorec, že být zvědavá není správný. Že jsem takovej vyzvědač, co strká nos do věcí, do kterých mu nic není. No jo, ale když chceš být empatická a dobře naslouchat, tak tenhle blbej zvyk…

RESTART. INSPIRACE. ENERGIE.

Slova, která zazněla jako odpověď na otázku: “Co si odnášíte z našeho setkání?”. Ta slova mi rezonují celé léto v hlavě! Mám radost, když se trénink povede a účastníci odcházejí s tak silnou reflexí. RESTART. Staré známé “Microsoft solution” – have you tried turning it off and on again? Fanouškové IT crowdu si teď možná…

VEDENÍ PROJEKTU NA DÁLKU

Kdysi dávno před pandemií, když firma zaváděla globální změnu, sedli jsme jako tým do letadla a jeli se seznámit s projektem, s lidmi. Byl to vždy zážitek! Dnes už to jen tak nejde…  Minulý týden jsem měla příležitost facilitovat jeden “CZ debrief” globálního projektu a  zaujala mě poznámka: “ten cizí tým”. Základem vedení projektů a…

KDO SI HRAJE… UČÍ SE!

Ze života zaměstnance si vybavuji jeden, za mě nepovedený, způsob zavádění firemních hodnot – seděli jsme v místnosti, dělali jsme věci, které nám nedávaly smysl a už vůbec se nedá říct, že by nás to bavilo. Měla jsem teď příležitost vytvořit hrací karty pro iniciativu zavádění firemních hodnot pro jednu společnost. Věřím, že toto je…